序号
|
项目编号
|
课程名称
|
学时(天)
|
开班
时间
|
结束
时间
|
星期
|
培训费用
|
上汽员工培训费用
|
任课
教师
|
1
|
TG-P-10
|
入党积极分子培训
|
3
|
6月1日
|
6月15日
|
每周六
|
300
|
300
|
况长青等
|
2
|
MT-06
|
时间管理(有序安排-如何事半功倍)
|
1
|
6月4日
|
6月4日
|
周二
|
800
|
600
|
李 晔
|
3
|
AM-05
|
电子控制自动变速箱
|
3
|
6月5日
|
6月7日
|
周三~五
|
1200
|
900
|
朱成水
|
4
|
ME-27
|
西门子840D系统宏程序在机床功能开发上的应用
|
9
|
6月5日
|
7月31日
|
每周三
|
3000
|
2700
|
徐海峰
|
5
|
CE-03
|
中高级商务英语口语
|
18
|
6月8日
|
10月19日
|
每周六
|
6300
|
5400
|
外 聘
|
6
|
QM-18
|
质量管理新7种工具
|
1
|
6月14日
|
6月14日
|
周五
|
800
|
600
|
唐灵寒
|
7
|
IT-04
|
Excel高级应用
|
3
|
6月15日
|
6月29日
|
每周六
|
1200
|
900
|
乔建荣
|
8
|
EL-99
|
国学精粹与企业管理
|
1
|
6月18日
|
6月18日
|
周二
|
800
|
600
|
况长青
|
9
|
MT-03
|
管理心理与员工激励
|
1
|
6月18日
|
6月18日
|
周二
|
800
|
600
|
外 聘
|
10
|
MP-17
|
如何选择与评估供应商
|
1
|
6月18日
|
6月18日
|
周二
|
800
|
600
|
外 聘
|
11
|
CL-03
|
企业合同法律风险防范
|
2
|
6月18日
|
6月19日
|
周二、三
|
1000
|
800
|
苏建伟
|
12
|
MS-21
|
销售团队管理
|
1
|
6月19日
|
6月19日
|
周三
|
500
|
400
|
邓 斐
|
13
|
MT-11
|
时间管理(有序安排-如何事半功倍)
|
1
|
6月19日
|
6月19日
|
周三
|
800
|
600
|
李 晔
|
14
|
MS-30
|
专业销售技巧
|
1
|
6月19日
|
6月19日
|
周三
|
500
|
400
|
邓 斐
|
15
|
QM-99
|
产品法律责任与产品质量法
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
1200
|
1000
|
外 聘
|
16
|
AM-03
|
汽车发动机结构
|
3
|
6月19日
|
6月21日
|
周三~五
|
1200
|
900
|
朱成水
|
17
|
QM-02
|
ISO/TS16949:2009国际规范的要求、理解和实施(内审员)
|
5
|
6月19日
|
6月23日
|
周三~日
|
2500
|
2000
|
外 聘
|
18
|
HR-11
|
绩效管理
|
1
|
6月20日
|
6月20日
|
周四
|
800
|
600
|
外 聘
|
19
|
TG-P-10
|
入党积极分子培训
|
3
|
6月20日
|
6月22日
|
周四~六
|
300
|
300
|
况长青等
|
20
|
ME-14
|
西门子S7-300可编程控制器和STEP7
|
8
|
6月20日
|
8月8日
|
每周四
|
2800
|
2400
|
华润祺
|
21
|
MP-99
|
安全事故分析与预防
|
1
|
6月21日
|
6月21日
|
周五
|
500
|
400
|
李静娴
|
22
|
PM-02
|
项目管理软件工具Project2003基础应用
|
2
|
6月21日
|
6月22日
|
周五、六
|
800
|
600
|
姜建庭
|
23
|
CL-17
|
上市公司的治理及规范运作
|
1
|
6月26日
|
6月26日
|
周三
|
800
|
600
|
外 聘
|
24
|
HR-99
|
市场1-2-3
|
2
|
6月3日
|
6月4日
|
周一、二
|
4224
|
|
AMA
|
25
|
MT-99
|
引领创新:思维与工具
|
2
|
6月3日
|
6月4日
|
周一、二
|
4224
|
|
|
26
|
MT-99
|
创造顶尖业绩的销售管理
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
4224
|
|
|
27
|
MT-99
|
高效的招聘与面试
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
4224
|
|
|
28
|
MT-99
|
创造杰出绩效的教导
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
4224
|
|
|
29
|
MT-99
|
五星行政
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
3264
|
|
|
30
|
MT-99
|
魅力演讲(英文授课)
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
4704
|
|
|
31
|
MT-99
|
人力资源1-2-3:直线经理人的人力资源必修课
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
4224
|
|
|
32
|
MT-99
|
卓越的领导情商
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
4704
|
|
|
33
|
MT-99
|
时间与压力管理
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
3424
|
|
|
34
|
MT-99
|
影响式销售
|
2
|
6月18日
|
6月19日
|
周二、三
|
3424
|
|
|
35
|
MT-99
|
双赢谈判技巧
|
3
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4224
|
|
|
36
|
MT-99
|
领导力实践
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
5504
|
|
|
37
|
MT-99
|
高价值经理人的管理法宝
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
3424
|
|
|
38
|
PM-99
|
项目管理:原理与技巧
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
3424
|
|
|
39
|
FM-99
|
成功的市场营销
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4224
|
|
|
40
|
MT-99
|
流程管理的5大旋律
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4224
|
|
|
41
|
MT-99
|
项目管理:项目领导力
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4224
|
|
|
42
|
MT-99
|
6个信任沟通的好习惯
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
3424
|
|
|
43
|
MT-99
|
团队领导力
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4704
|
|
|
44
|
HR-99
|
培训师培训
|
3
|
6月26日
|
6月28日
|
周三~五
|
6304
|
|
|
45
|
|
魅力演讲(中文授课)
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
4224
|
|
|
46
|
|
职海导航(主管版)
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
5024
|
|
|
47
|
|
解决问题的6把金钥匙
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
3424
|
|
|
48
|
IT-99
|
从Excel数据分析到图表展示
|
1
|
6月2日
|
6月2日
|
周日
|
800
|
|
肯耐珂萨
|
49
|
MT-99
|
英文商务写作
|
1
|
6月4日
|
6月4日
|
周二
|
800
|
|
|
50
|
IT-99
|
Excel高效操作技巧
|
1
|
6月4日
|
6月4日
|
周二
|
800
|
|
|
51
|
MT-99
|
从技术走向管理
|
2
|
6月4日
|
6月5日
|
周二、三
|
1600
|
|
|
52
|
HR-99
|
HR的“痛”与“通”-胜任能力在人力资源管理中的应用
|
2
|
6月5日
|
6月6日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
53
|
MT-99
|
魅力演讲——公众演说与影响力
|
2
|
6月5日
|
6月6日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
54
|
MT-99
|
问题分析与决策制定技巧
|
2
|
6月5日
|
6月6日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
55
|
MT-99
|
如何有效授权
|
1
|
6月6日
|
6月6日
|
周四
|
800
|
|
|
56
|
MT-99
|
心理学:洞察人心之道
|
1
|
6月7日
|
6月7日
|
周五
|
800
|
|
|
57
|
MT-99
|
新任主管管理技巧
|
2
|
6月7日
|
6月8日
|
周五、六
|
1600
|
|
|
58
|
HR-99
|
基于胜任力的招聘和面试技巧
|
2
|
6月7日
|
6月8日
|
周五、六
|
1600
|
|
|
59
|
HR-99
|
招聘面试实战训练
|
2
|
6月8日
|
6月9日
|
周六、日
|
1600
|
|
|
60
|
HR-99
|
绩效管理之目标管理与绩效面谈
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
1600
|
|
|
61
|
HR-99
|
销售管理
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
1600
|
|
|
62
|
MT-99
|
高效率职场沟通与表达
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
1600
|
|
|
63
|
MT-99
|
360度管理沟通
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
1600
|
|
|
64
|
MT-99
|
高效会议管理
|
1
|
6月15日
|
6月15日
|
周六
|
800
|
|
|
65
|
HR-99
|
非人力资源经理的人力资源管理
|
2
|
6月16日
|
6月17日
|
周日、一
|
1600
|
|
|
66
|
HR-99
|
候选人薪资谈判
|
1
|
6月17日
|
6月17日
|
周一
|
800
|
|
|
67
|
MT-99
|
创造性解决问题
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
1600
|
|
|
68
|
MT-99
|
顾问式销售技巧
|
2
|
6月18日
|
6月19日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
69
|
HR-99
|
企业培训规划和培训管理
|
2
|
6月18日
|
6月19日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
70
|
MT-99
|
项目管理
|
2
|
6月18日
|
6月19日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
71
|
MT-99
|
金字塔原理:逻辑思维与有效表达
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
800
|
|
|
72
|
MT-99
|
成为卓越领导、构建高绩效团队
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
1600
|
|
|
73
|
MT-99
|
金字塔原理与商务写作
|
2
|
6月21日
|
6月22日
|
周五、六
|
1600
|
|
|
74
|
MT-99
|
高效人士的时间管理
|
1
|
6月22日
|
6月22日
|
周六
|
1600
|
|
|
75
|
MT-99
|
用你的PPT说话——高效PPT制作技巧
|
1
|
6月23日
|
6月23日
|
周日
|
800
|
|
|
76
|
HR-99
|
路在脚下:职业生涯规划
|
1
|
6月24日
|
6月24日
|
周一
|
800
|
|
|
77
|
HR-99
|
让你的分析报告更具说服力—Excel高效数据统计分析
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
1600
|
|
|
78
|
HR-99
|
成果导向的教练式员工辅导
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
1600
|
|
|
79
|
HR-99
|
培训师培训
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
1600
|
|
|
80
|
HR-99
|
非财务经理的财务管理
|
2
|
6月25日
|
6月26日
|
周二、三
|
1600
|
|
|
81
|
HR-99
|
工作分析与职位描述
|
1
|
6月26日
|
6月26日
|
周三
|
800
|
|
|
82
|
MT-99
|
职场EQ与情绪管理
|
2
|
6月26日
|
6月27日
|
周三、四
|
1600
|
|
|
83
|
MT-99
|
高级秘书与助理实战训练课程
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
1600
|
|
|
84
|
MT-99
|
新任主管管理技巧
|
2
|
6月28日
|
6月29日
|
周五、六
|
1600
|
|
|
85
|
HR-99
|
全面薪酬管理与方案设计
|
2
|
6月28日
|
6月29日
|
周五、六
|
1600
|
|
|
86
|
MT-99
|
工厂仓储、库存管理与物料配送
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
2520
|
|
百仕瑞
|
87
|
MP-99
|
项目管理实战
|
2
|
6月14日
|
6月15日
|
周五、六
|
2940
|
|
|
88
|
MT-99
|
采购人员核心技能培训
|
2
|
6月14日
|
6月15日
|
周五、六
|
2240
|
|
|
89
|
MT-99
|
卓越班组长七项修炼
|
2
|
6月14日
|
6月15日
|
周五、六
|
1820
|
|
|
90
|
MT-99
|
采购价格分析与成本控制
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
2520
|
|
|
91
|
MT-99
|
生产计划与物料控制
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
2520
|
|
|
92
|
MT-99
|
强化销售中的谈判能力
|
2
|
6月18日
|
6月19日
|
周二、三
|
2240
|
|
|
93
|
MT-99
|
精益基础-精益生产体系和工具运用
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
2520
|
|
|
94
|
MT-99
|
PPT制作与美化
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
2240
|
|
|
95
|
MT-99
|
IE技术与现场效率改善
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
2520
|
|
|
96
|
MT-99
|
越压越有力,高情商的工作压力管理秘诀
|
1
|
6月21日
|
6月21日
|
周五
|
1400
|
|
|
97
|
MT-99
|
工厂安全与环境管理EHS
|
2
|
6月21日
|
6月22日
|
周五、六
|
2520
|
|
|
98
|
MT-99
|
TWI-JR工作关系
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
1880
|
|
|
99
|
MT-99
|
新任经理全面管理技能提升训练
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
2240
|
|
|
100
|
MT-99
|
领导力与团队管理
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
3150
|
|
|
101
|
MT-99
|
项目中的合同管理与履约控制
|
2
|
6月25日
|
6月26日
|
周二、三
|
2520
|
|
|
102
|
MT-99
|
5S与目视化实战
|
2
|
6月25日
|
6月26日
|
周二、三
|
2240
|
|
|
103
|
MT-99
|
中层经理管理技能训练
|
2
|
6月26日
|
6月27日
|
周三、四
|
2660
|
|
|
104
|
QM-99
|
FMEA&SPC&MSA
|
3
|
6月26日
|
6月28日
|
周三~五
|
3150
|
|
|
105
|
MT-99
|
多批少量生产计划管理
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
2520
|
|
|
106
|
MT-99
|
价值流图分析及应用(工厂实战版)
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
3360
|
|
|
107
|
IT-99
|
Excel及PPT在管理中的应用
|
3
|
6月27日
|
6月29日
|
周四~六
|
2940
|
|
|
108
|
FM-99
|
非财务经理的财务管理
|
2
|
6月29日
|
6月30日
|
周六、日
|
2520
|
|
|
109
|
MT-99
|
DOE实验设计
|
2
|
6月29日
|
6月30日
|
周六、日
|
2240
|
|
|
110
|
MT-99
|
工厂设备维修管理
|
2
|
6月30日
|
7月1日
|
周日、一
|
2660
|
|
|
111
|
FM-99
|
战略财务管理体系New!
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
6400
|
|
安越
|
112
|
FM-99
|
中国与国际会计准则分析及应用
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
3840
|
4800
|
|
113
|
FM-99
|
全面预算管理与控制
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4160
|
5440
|
|
114
|
FM-99
|
内部审计
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4160
|
4160
|
|
115
|
FM-99
|
企业战略规划与年度经营计划
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4640
|
4160
|
|
116
|
FM-99
|
税务会计操作实务New!
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
3120
|
4160
|
|
117
|
FM-99
|
项目管理中的财务控制
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4160
|
4160
|
|
118
|
FM-99
|
非财务经理的财务课程--三天
|
3
|
6月24日
|
6月26日
|
周一~三
|
4800
|
4160
|
|
119
|
FM-99
|
企业高管财务管理研修班
|
9
|
6月24日
|
6月26日
|
周一~三
|
28800
|
4160
|
|
120
|
FM-99
|
财务总监研修班
|
12
|
6月24日
|
6月26日
|
周一~三
|
31840
|
4160
|
|
121
|
FM-99
|
业务循环中的内控实务
|
3
|
6月24日
|
6月26日
|
周一~三
|
5440
|
3600
|
|
122
|
FM-99
|
创建高绩效团队
|
2
|
6月25日
|
6月26日
|
周二、三
|
4160
|
4640
|
|
123
|
FM-99
|
经销商内部审计New!
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
4640
|
31840
|
|
124
|
FM-99
|
全价值链的营运资金管理New!
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
5600
|
5440
|
|
125
|
FM-99
|
非财务经理的财务课程
|
3
|
6月6日
|
6月8日
|
周四、六
|
5400
|
|
高顿
|
126
|
FM-99
|
财务法律必备与合同审核
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
4680
|
|
|
127
|
FM-99
|
新会计准则与国际会计准则比较
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
4050
|
|
|
128
|
FM-99
|
精益成本
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
4680
|
|
|
129
|
FM-99
|
EVA管理与体系设计
|
2
|
6月13日
|
6月14日
|
周四、五
|
5400
|
|
|
130
|
FM-99
|
战略成本与价值链
|
2
|
6月15日
|
6月16日
|
周六、日
|
7200
|
|
|
131
|
FM-99
|
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
4050
|
|
|
132
|
FM-99
|
跨国企业预算管理最佳实践
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
4680
|
|
|
133
|
FM-99
|
平衡计分卡与企业战略
|
2
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、二
|
5400
|
|
|
134
|
FM-99
|
税务管理与筹划
|
3
|
6月17日
|
6月18日
|
周一、三
|
5400
|
|
|
135
|
FM-99
|
经营分析报告谜局与改善
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
5400
|
|
|
136
|
FM-99
|
客户信用分析与评估
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
4050
|
|
|
137
|
FM-99
|
实用收账技巧
|
1
|
6月21日
|
6月21日
|
周五
|
2700
|
|
|
138
|
FM-99
|
有效的应收账款管理-信用控制
|
3
|
6月19日
|
6月21日
|
周三、五
|
5400
|
|
|
139
|
FM-99
|
Finance for Non-Financial Executives
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
11520
|
|
|
140
|
FM-99
|
财务模型建立 Financial Modeling
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4680
|
|
|
141
|
FM-99
|
成本分析与控制
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4050
|
|
|
142
|
FM-99
|
全面预算管理与控制
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4050
|
|
|
143
|
FM-99
|
财务报表阅读与分析
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4050
|
|
|
144
|
FM-99
|
现金流与营运资本管理
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4050
|
|
|
145
|
FM-99
|
所得税会计
|
2
|
6月20日
|
6月21日
|
周四、五
|
4680
|
|
|
146
|
FM-99
|
管理会计师高级研修课程(CMA核心课程)
|
10
|
6月21日起
|
|
周五
|
17820
|
|
|
147
|
FM-99
|
财务计划、预算与预测
|
2
|
6月21日
|
6月22日
|
周五、周六
|
4680
|
|
|
148
|
FM-99
|
上海财经大学首席财务官课程(For Top CFO)
|
10
|
6月22日起
|
|
周六
|
79200
|
|
|
149
|
FM-99
|
Lean Finance
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
11520
|
|
|
150
|
FM-99
|
项目管理中的财务控制
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4050
|
|
|
151
|
FM-99
|
EXCEL在财务管理中的应用
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
3510
|
|
|
152
|
FM-99
|
ABC作业成本法及实际应用
|
2
|
6月24日
|
6月25日
|
周一、二
|
4680
|
|
|
153
|
FM-99
|
企业并购与整合
|
2
|
6月26日
|
6月27日
|
周三、四
|
5400
|
|
|
154
|
FM-99
|
集团风险与内控体系建设
|
2
|
6月26日
|
6月27日
|
周三、四
|
5400
|
|
|
155
|
MT-99
|
德鲁克中干经典:经理人与组织(版权课)
|
2
|
6月8日
|
6月9日
|
周六、日
|
3800
|
|
益策
|
156
|
MT-99
|
行动学习法系列版权课程-行动学习设计与应用
|
2
|
6月8日
|
6月9日
|
周六、日
|
3000
|
|
|
157
|
MT-99
|
问题分析与解决
|
2
|
6月19日
|
6月20日
|
周三、四
|
2600
|
|
|
158
|
HR-99
|
Casasimos耐消风云(版权课)New
|
3
|
6月20日
|
6月22日
|
周四~六
|
7600
|
|
|
159
|
MT-99
|
关键人才管理
|
2
|
6月21日
|
6月22日
|
周五、六
|
2600
|
|
|
160
|
MT-99
|
向IBM学习:成功的产品经理-基于市场需求的产品运营
|
2
|
6月27日
|
6月28日
|
周四、五
|
2600
|
|
|
161
|
MT-99
|
BAL-管理模拟沙盘(版权课)
|
2
|
6月28日
|
6月29日
|
周五、六
|
3800
|
|
|
162
|
HR-99
|
领导的影子
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
3500
|
|
智正
|
163
|
HR-99
|
战略招聘管理—招聘渠道与流程管理
|
2
|
6月20日
|
6月20日
|
周四
|
2300
|
|
|
164
|
HR-99
|
企业绩效管理体系的建立与实施
|
2
|
6月26日
|
6月27日
|
周三、四
|
2900
|
|
|
165
|
|
项目管理
|
2
|
6月6日
|
6月7日
|
周四、五
|
1800
|
|
卓华
|
166
|
|
跨部门沟通
|
1
|
6月13日
|
6月13日
|
周四
|
900
|
|
|
167
|
|
生产一线主管
|
1
|
6月14日
|
6月14日
|
周五
|
900
|
|
|
168
|
|
课程开发与设计
|
1
|
6月21日
|
6月21日
|
周五
|
`
|
|
|
169
|
|
劳资与法务
|
1
|
6月28日
|
6月28日
|
周五
|
900
|
|
|
170
|
|
武当道家四季养生术
|
1
|
6月3日
|
6月3日
|
周一
|
500
|
|
九州书院
|
注:
①本校根据报名人数办班,最低办班人数10人,具体开班日期以"开班通知"的日期为准;
②需报名单位请直接向上汽培训中心培训管理部李运运老师处报名;
③电话:56660786,传真:56660786,E-Mail:yunyunl@saitc.saic.com.cn
④如果有“招生通知”以外的培训需求,请直接与我们联系;
⑤所有培训费含教材费。