陈董首先对来访领导表示欢迎，对于上级工会给予的关心和爱护表达了诚挚谢意。吴主席对保隆的快速发展给予了充分肯定，对公司年轻的管理队伍表示高度赞赏。吴主席还关切地询问公司近期的业务状况，员工的劳动环境是否得到保障等。李发彬书记都一一作了回答。
会上，李发彬书记就保隆工会和厂务公开的有关情况进行了介绍。
公司作为民营企业，秉承“互予机会，共同发展”的理念，董事会对员工利益高度重视，支持工会各项工作，每年拨出10余万元作为工会活动经费。工会独立开展工作，在落实《劳动合同法》、工资、员工培训、困难职工帮助等关系到员工切身利益的各方面事务都进行了有效监督和促进，在维护职工利益和企业主的合法权益方面起到了桥梁和纽带作用，促进了企业的和谐发展。
在厂务公开方面：公司对公司重要工作及重大问题（如经营预算、新出台规章制度等）、员工切身利益相关的事务（如培训、大型活动、工资福利、优秀评选、奖罚）、党风廉政建设（干部任用、审计、员工关心的热点问题）等三大类20余项事务，采用股东大会、全体员工大会、《保隆报》、《内参》、网络、宣传栏、现场看板、员工见面会等多种形式进行公开，并制定制度，形成固定、有效、多层次、公开透明的双向沟通渠道。
工会调研组在听取汇报后，专程到气门嘴工厂现场调查、参观，并对员工的作业环境进行指导。