瑞立引进国际人才,是做好转型升级的典型
“瑞立不仅注重规模经济的提升,而且重视范围经济的夸张。企业上下游产业链的延伸不是单纯的延伸,而是向农用车、公交客车等相关产业延伸。公司重视国际营销人才的引进,是转型升级的成功案例。”4月13日,省发改委副主任、省督查组组长崔凤军来瑞立集团调研企业转型升级情况时说。
瑞安市副市长方晖介绍了瑞安转型升级的有关做法,瑞立集团董事长张晓平汇报了企业转型升级的经验体会。集团副总陶保健及温州、瑞安市发改、科技、经贸等有关部门负责人参加了汇报会。
瑞立充分认识到转型升级是社会赋予企业的责任和机遇,通过做好产品结构、市场结构和管理模式的转型升级,通过加大新产品的开发力度,使传统汽车零部件向汽车电子等高附加值产品升级,单个产品向模块化部件升级。拓宽市场领域,从中重型车市场向轻卡、农用车、公交客车市场延伸,提高企业的市场占有率和竞争力。积极对接动车组,培育高端市场。下一步,瑞立将加大技改投入,扩大产能,提高生产效率,满足客户需求。继续加大研发投入,推进产学研合作,计划建设研发大楼,创建国家级技术中心和国家级实验室。加大力度推进公交客车市场,为企业创造新的增长亮点。积极做好准备对接乘用车市场。通过合资合作,搭建国际销售平台,为全面开拓国际市场做好准备。
崔凤军充分肯定了瑞立和我市推进经济转型升级的有关做法。他说,瑞安通过落实抓传统优势行业,抓龙头企业带动,抓政企联动由抱团取暖向抱团发展,抓企业联盟和兼并重组突破,转型升级动作快,思路清,举措实,效果好。瑞立自动自觉转型升级,通过引进国际营销人才,让外国人为中国人打工。引进了人才获得了团队,形成了战无不胜的力量,是转型升级一个成功典范。就下一步转型升级工作,他指出,瑞安在引智和引才方面要加大努力,在产业结构方面向重工业发展,依靠技术和实力,甩掉尾巴向上游走。做好依托和建立新的平台,建立新兴产业,既要有新的成长空间,又要有新的成长领域。他希望瑞安在转型升级方面充分利用政府、市场、企业的力量,走出一条实实在在的新路子。
据了解,贯彻落实省委第十二届四次全会精神,加快转变经济发展方式,推进经济转型升级督查组成员包括省政府督查室、省发改委产业处、省科技厅高新处等有关负责人和浙江日报、浙江之声、浙江卫视、今日浙江等媒体记者。