6月27日，公司召开纪念中国共产党建党八十九周年大会。党委书记赵旭东作党委工作报告，陈德美总经理作重要讲话。公司党政班子全体成员、各单位党政领导和基层党支部书记。全体党员代表共220余人出席了会议。会议由公司党委委员、党委办公室主任沈茂清主持。
赵旭东在报告中，重点从“围绕经济工作中心，进一步推进企业生产力；围绕创新党建工作，进一步增强组织凝聚力；围绕提升整体素质，进一步提高队伍战斗力”三个方面，就今年以来公司党建工作的开展情况，进行了全面的总结，并提出下半年公司党委工作的设想与要求。
赵旭东在报告中强调指出，在认真总结工作的基础上，我们必须清醒的看到，今年以来，我们面临的经济形势极为复杂、宏观经济依然存在着诸多的不确定因素，同时也是汇众公司经济发展与结构调整最为关键的一年，我们既要全面实现公司董事会下达的全年各项经济指标，又要全面规划企业“十二五”发展目标，尤其是在我国经济、社会、观念结构整体转型格局下，企业党建工作也同样面临着创新和发展的问题，形势严峻、任务艰巨、责任重大。针对新形势、新任务，公司党委下半年核心工作的要求，可以用“坚持、调研、学习、关心”四个关键词来概括：
一、坚持传承创新．把引领思想和保证发展作为公司各级党组织工作的第一要务
赵旭东指出，汇众公司自成立以来，在历届党委的正确领导下，在公司各级党组织和全体党员的共同努力下，我们始终坚持抓好企业的思想政治工作，为推进企业经济建设，提供了坚强的思想保证和组织保证，并初步形成了一整套行之有效的企业党建工作制度和机制，这是我们汇众公司宝贵的财富。在面对中国社会未来的强国之路、在重振汇众公司雄风的艰途上，我们要发扬光大历届党委好的传统、好的做法，要坚持传承创新，夯实工作基础，抓好队伍建设，扎实有效和全面完成党委既定的全年各项工作目标任务。
赵旭东还指出，在下半年工作中，我们要坚持“五个力”工作目标，根据“围绕经济建设、推进企业生产力；发挥两个作用、体现党员先进力；营造和谐氛围、增强组织凝聚力；创学习型企业、提升文化作用力；完善激励机制、加大人才保障力”工作目标，充分发挥各个基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，制定实施计划，强化检查、纠偏的行动力度。“说到要做到、做到要达优”，这个“做”，就是求真务实、真抓实干；这个“优”，就是高标准、严要求，就是要体现在促进企业经济发展所产生的经济效益中、就是要体现在得到广大员工信任和支持的政治效应中，从而使我们党的先进性和党员的先锋模范作用在各项工作中得到充分体现。
二、注重工作调研。把与时俱进和保持先进作为公司各级党组织工作的根本要求
赵旭东指出，公司各级党组织要在企业“十二五”发展规划制定之际，深入基层开展调研，要按照与时俱进和保持先进的要求，把握时代要求，了解员工需求，创新工作思路，转变工作方式。
他强调指出，随着经济全球化的加速和社会主义市场经济体制的建立，社会经济发展方式的转型，员工的思想意识和利益需求，也呈多元化和多样化的发展趋势，我们的劳务派遣员工同样也从节俭型、生存型向求尊重、求发展的方向转变。因此，我们要分层次、分时段开展调研，认真研究探索和创新企业思想政治工作的内容和方式，要结合“十二五”发展规划，制定好短期和中长期企业思想政治工作规划。要及时了解广大员工包括劳务派遣员工的所想所需，按照“一切为了员工、一切依靠员工”的要求，把维护广大员工的根本利益作为我们各项工作的出发点和落脚点，努力营造“风正、气顺、心齐”的发展氛围。
三、切实加强学习。把科学规范和长效管理作为公司各级党组织工作的主要目的
赵旭东指出，公司各级党组织要围绕科学规范和长效管理的目的，引导广大干部员工，共同营造善于学习、善于实践、善于创新的良好氛围。特别是各级党务干部要以强烈的责任意识，做学习的表率，要通过不断的学习，进一步提高自身理论水平和道德修养。要明确学习目的，要把学习与工作实践相结合、与转变思想观念相结合、与创新工作思路相结合、与改善工作方法相结合、与提高工作效率相结合、与提升队伍素质相结合、与推进创建学习型党组织工作相结合。切实抓好实施企业发展“三年火炬行动计划”——文化建设推进方案，按照“文化建设与企业发展战略目标相一致、文化理念系统与企业经营管理相匹配、长期规划与近期工作推进相衔接”的要求，切实加强企业文化建设，努力形成“敢拼、敢干、敢于创新、敢于承担责任”的文化氛围。
四、贯彻以人为本。把关注民生和关心员工作为公司各级党组织工作的重要举措
赵旭东指出，公司各级党组织要把关注民生和关心员工，作为企业党建工作的重要举措，要把“尊重员工、了解员工、关心员工、激励员工、凝聚员工、规范员工、提高员工、发展员工”作为重要抓手，进一步完善“三服务”、“三评价”、“三凝聚”工作机制，进一步完善“五助”帮扶体系，继续做好各级领导干部帮困结对活动，继续为有特殊需要的员上提供医疗方面的帮助。要充分发挥工会、共青团组织的作用，积极开展多种形式的劳动竞赛和技术比武等活动，为进一步提高员工的技术、技能等级搭建平台；要以“业余、小型、有益、丰富”的形式，组织员工开展各类文体活动，为陶冶员卫隋操、增强企业凝聚力，营造良2子氛围。
陈德美总经理作在讲话中指出，今年以来在全体党员和广大干部员工的共同努力下，汇众公司的经营业绩和经济运行质量有了明显提升和好转，主要经济指标和去年同期相比都有相当幅度的增长。但是，在经济运行中，我们也存在着一系列不容忽视的问题，如产品结构、人员结构的调整，包括消化降价因素、强化和优化现场管理等方面，任务相当艰巨。尤其是在下半年的工作中，面对诸多不确定的因素，我们在管理方法、管理思路、管理效率、管理水平上，都面临着严峻的挑战，需要我们广大党员、特别是党员干部予以高度的重视，要按照今天大会精神，切实抓好落实。
针对下半年面临的形势和任务，陈德美向广大党员特别是党员干部，提出三个方面的要求：一是要不断学习、善于学习。要通过推进创建学习型党组织的工作，营造勤于学习、善于学习的良好氛围，做到学以致用，养成一种开放的心态，坚决摒弃满足于现状和封闭式的管理；二是要积极带头、勇于带头。要结合汇众公司的调整发展，按照“思路要持续优化、管理要持续强化、成本要持续细化”的要求，进一步加强协同，“少说一句、大做一点、跨出一步”，为推进企业发展做好带头人；三是要持续创新、敢于创新。要通过推进企业发展“三年火炬行动计划”，结合企业“十二五”发展目标，切实加强文化建设，坚决摒弃墨守成规，以创新求发展，发扬光大“合作、拼搏、传承、创新”的火炬精神，按照“一切以汇众公司整体利益为重”的要求，进一步提高责任感和使命感，团结带领广大员工为企业发展再作新的贡献。
大会对荣获2007-2009年度上海市劳模集体称号的轿车底盘厂一车间轿车副车架焊接班组、上海市劳模称号的产品工程部总监金晓春，以及77名荣获2009年度公司优秀共产党员称号的先进个人，进行了表彰。
大会就上半年公司党风廉政建设情况进行了通报。
大会还邀请了上海市国资委党校顾美华教授，就推进创建学习型党组织作了题为“历久弥新话读书．励志希智正党风”的辅导报告。
