认真贯彻中央精神，根据市委、市国资委党委和上汽党委的工作部署，近期上海大众党委下发了《关于深入开展“创先争优”活动的实施意见》， 10月20日，公司党委组织中心组扩大学习，明确部署了深入开展“创先争优”活动要求。
    《实施意见》要求各级党组织和广大党员围绕经济深入实践，创先争优推动企业发展，凝聚力量建设队伍，创先争优构建和谐稳定，全心全意服务员工，创先争优解决民生实事，创新基层组织建设，创先争优增强生机活力。各分党委、党支部、广大党员要按照公司党委统一部署，形成党内“创先争优”活动机制，积极开展组织夺红旗———“登高行动”、支部创标杆———“育林工程”、党员争标兵———“创‘星’计划”。
    由各部门一级经理、直属二级经理和分党委专职书记参加的公司党委组织中心组扩大学习中，公司党委书记何向东强调，深入开展“创先争优”活动既是中央的要求，也是企业发展的需求，率先建设好党组织、发挥好党员作用是企业持续发展的中坚力量和保障。上海大众开展“创先争优”活动要充分结合党建和经济工作实际，要把“创先争优”活动作为进一步深入学习实践科学发展观、推动企业健康持续发展的重要举措。要牢牢把握中央提出的活动总体要求，在推动企业发展方面充分结合结合部门重点工作分解并明确目标；在构建和谐稳定方面要主动掌握员工深层次的思想动态，积极做好矛盾化解工作，党员在重大问题上与中央保持一致；在服务群众方面，坚持党的群众路线，关心、帮助解决员工实际问题；在加强基层组织建设方面，建设学习型党组织，发挥党员攻坚克难作用，进一步提高各级党组织的工作能级更好地发挥作用。
    作为“创先争优”活动的一项具体内容，何向东部署了下一阶段的“责任意识”回头看活动。回头看活动以一级部门为单位开展，以干部为主要对象，目的是督促和帮助各级干部不断加强自我修练，保持高度的责任感，带领团队更好地实现工作目标。活动分为回顾学习、对照查找、带头承诺、纠正改进、群众监督五个环节，各部门一级经理要切实承担起活动的组织开展责任，各分党委要做好指导跟踪、及时总结的职责。