思想有多远，宣传就能走多远。
    1月22日，瑞立集团召开2010年度《瑞立报》通讯员总结表彰大会。会议由集团综合办副主任、瑞立报主编夏泽良主持，集团副总、党委书记陈康进，《瑞立报》骨干通讯员共40多人参加了会议。
    会议通报了2010年度公司宣传和办报情况，并对如何发现新闻、如何做好新闻策划、如何发挥通讯员作用等进行了业务交流。优秀通讯员代表何金旺、刘安悦、余仕娇分别就报道要做到短、平、快，坚持积极的心态和坚持的信念，多设立质量报道的栏目等内容作了典型发言。吴胜来等21位“优秀通讯员”、张联等29位征文大赛获奖者在会上受到了表彰。
》》外宣：300多篇瑞立新闻见诸报刊
    2010年，《瑞立报》和《职工天地》牢牢坚持“宣传也是生产力，办报也能创造价值”的办报理念，紧紧围绕集团公司和张董提出的“上规模，创品牌，大发展”的经营目标，坚持“为企业服务、为生产服务、为销售服务，体现瑞立文化和员工精神面貌”这“三为一体”的办报宗旨，并广泛发动读者、员工参与写稿、投稿工作，使今年的办报和宣传工作取得了较好成绩。
    2010年，《瑞立报》被全国工商联汽摩配商会评为“全国汽摩配行业优秀行业传媒”，这是继2009年获得“全国优秀企业报”荣誉之后取得的又一全国性荣誉。《瑞立报》选送的4篇作品还第一次获得了全国企业报好新闻奖，其中一等奖1篇。在中国机械工业企业管理协会举办的刊物主编座谈会、瑞安市经贸局举办的企业中层干部宣传业务培训会上，《瑞立报》分别应邀做了经验交流。
    另外，举办的大罗山采风活动，开阔了通讯员的视野，锻炼了队伍的团队精神，丰富了创作的题材，扩大了《瑞立报》的影响力。
    重要的是，编辑部通过不断努力，不断加大外宣工作的力度，在瑞安日报、温州日报、温州商报、中国汽车报等外部新闻媒体及行业内部媒体上，发表了关于瑞立的企业新闻就达到了300多篇，基本上做到了每天都有一家媒体在关注报道瑞立，外宣工作取得了比较显著成绩。
》》内宣：130多位通讯员“写瑞立”
    2010年，《瑞立报》和《职工天地》继续坚持“敞开大门办报，走出去借进来”和“人人都是通讯员，人人都是瑞立文化传播者”的开放式办报理念，各位通讯员、员工包括社会上的读者踊跃来稿，使2010年在《瑞立报》和《职工天地》上发表各类稿件的通讯员、作者达到了130多人，这支庞大的通讯员队伍，为瑞立内部宣传和办报工作发挥了重要作用。
    关注质量题材话题，多做质量报道文章，是2010年两报重点工作。在21位优秀通讯员中，质量系统的通讯员就占了8位达三分之一多，充分说明了质量系统通讯员的“作为”。
    另外，每年一度的征文大赛，已成为《瑞立报》和《职工天地》办报工作的重要内容和主打栏目。2010年，结合集团公司和张董提出的“上规模，创品牌，大发展”的经营目标，《瑞立报》和《职工天地》从下半年开始，特举办了“我的岗位故事”征文大赛活动。共收到各通讯员、员工来稿40余篇，稿件内容大多都能通过作者在岗位中的故事经历描述或对先进集体、优秀员工的刻画，从侧面反映了瑞立团结务实的精神，集体领导和民主管理的作风，员工敢打硬仗、比学赶帮的风貌，以及企业重视质量、技术、市场、文化等主题。一等奖获得者张联的《在感恩中付出》内容感人、情真意切，紧扣主题，表现了瑞立关心、爱护、帮扶员工的人性化管理和服务理念。