张晓平介绍瑞立党建“六个结合”

    为深入贯彻中央领导批示精神，认真总结温州非公企业党建工作经验，3月23日至25日，由中央组织部组织二局局务会成员、副巡视员韩旭带领的调研组一行来温，就非公企业党建工作进行专题调研。
    韩旭表示，温州非公企业党建开展得有声有色、大有可为，希望继续探索创新、走在全国前列。市委常委、组织部长王昌荣陪同调研。在非公企业党建座谈会上，瑞立集团董事长介绍了企业党组织注重“六个结合”，推动企业发展的情况，受到了与会者的关注。
    2004年，瑞立集团建立了瑞安市首家民营企业党委，现有党员161人。企业党组织紧紧围绕企业的经营理念和发展思路，坚持“搭台不拆台，帮忙不添乱，推动不走动”的服务理念，注重为企业经济发展保驾护航，注重工作抓手和服务实效，注重“六个结合”，推动企业可持续发展。即注重与企业转型升级相结合，推动企业销售业绩的全面提升。注重与先进管理方法相结合，推动企业的科学管理和生产。注重与廉政文化建设相结合，推动企业诚信经营廉洁经营。注重与党员人才工程相结合，推动企业干部人才队伍建设。注重与企业文化建设相结合，推动党建文化迈上新的台阶。注重与慈善公益事业相结合，推动企业履行社会责任建设。
    2010年，瑞立产销同比均增长30%左右。其中，出口同比增长33%，企业呈现出较好的发展态势。在2010年度温州市纳税百强中，瑞立榜上有名并位居制造业纳税50强第13位。今年1-2月，公司产销同比均增长10%以上。
    截至目前，温州非公企业共有党员3.2万余名，建立党组织3519个，党的工作覆盖了1.6万家企业。