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上海大众“市长质量奖”现场评审工作顺利完成
发布时间:2011-08-26 14:07:11

    8月3日-5日,由上海市质量技术监督局代表上海市政府质量奖审定委委派的评审专家组对上海大众申报“上海市市长质量奖”进行了现场评审。专家组依据“市长质量奖评定标准”,通过查看资料、现场考察以及与上海大众各部门相关人员座谈等方式,顺利完成了现场评审工作。  “上海市市长质量奖”设为“组织”和“个人”两类奖项,原则上每年各不超过2个。这是上海市政府设立的最高质量荣誉,主要授予质量管理取得卓越绩效的各类组织和为质量振兴事业做出突出贡献的个人。经过申报、资格审查、资料评审等流程,上海大众成为2011年第一家入围现场评审的生产消费类产品的企业。
    在三天的现场评审中,专家组听取了上海大众对领导和战略、人力资源、测量分析与改进、信息资源、顾客与市场、财务资源等10个模块进行的分组汇报。专家评审组还考察了发动机厂、汽车三厂、试车场,并与各相关部门领导、员工以及经销商、供应商代表进行了座谈与交流。
    通过全面审核和综合分析,评审专家组认为,上海大众企业文化优秀、战略制定和布局准确、财务及基础设施管理卓越、团队研发能力强大、人力资源管理出色,卓越的过程管理和过程控制为产品的精细生产提供了有力保证,专家组还对上海大众积极推行以顾客为导向的主动营销模式予以了充分肯定。专家组同时指出,作为一个全面实施卓越绩效管理的企业,上海大众不存在系统性的待改进项,但局部可以进一步完善,如企业文化和战略制定关联度不够紧密、绩效指标体系有待改进等。评审专家祝愿上海大众百尺竿头、更进一步,在未来取得更好的成绩。
    上海大众高度重视此次现场评审工作,总经理张海亮、党委书记何向东、销售与市场执行经理贾鸣镝、技术执行经理吴博锐、党委副书记张志勇以及各相关部门领导出席评审活动。在评审末次会议上,张海亮感谢评审专家组的辛勤劳动并表示,对专家提出的意见和建议,上海大众将对照标准进行进一步的完善改进。同时,上海大众创奖的过程就是不断发现缺点、改正不足、不断进步的过程,上海大众将以此为契机,深刻梳理企业管理,打造更为坚实的管理平台,为上海大众新一轮发展奠定坚实的基础。