10月26日，公司党委举行2011“集成优势、创领驱动”学习改进活动交流会暨中心组（扩大）学习交流。来自公司总部、泛亚和基层的10个党支部从学习认识、创新思考、改进案例三方面作了交流发言。公司党委书记黄强、副总经理蔡宾、泛亚技术中心党委副书记王虹和三地党组织40多人参加了会议。
    公司已连续多年结合实际开展学习改进活动。今年，为贯彻落实年中干部大会精神，做好“完成今年各项任务、奠定明年工作基础、起步实施十二五规划”三项主要工作，党委开展了以“集成优势、创领驱动”为主题的学习改进活动，要求各级党组织发挥带头引导作用，努力做到使党员和全体员工在思想上保持危机感和紧迫感，在行动中增强创新意识和新时期艰苦奋斗精神，确保完成全年目标任务，推进五大创领战略，加速形成上海通用汽车的核心竞争力。
    各级党组织根据宣传发动、提高认识、贯彻实施、总结深化四个阶段的学习要求制定专项计划，通过员工自学、开展讨论、组织交流、撰写心得、征集微博等形式，将业务重点与创先争优、党员工程相结合，查找薄弱环节，制定改进措施，推动了各级组织形成创新思维，寻找创新方法，提升了活动效果。
    会上黄强书记指出，开展学习改进活动就是要围绕推动经济工作和关心服务员工，加强思想引领和行动引领。做好思想引领，就是要提升党员和员工的创新意识，积极思考面临的变化和挑战，寻找改进措施，推进创新活动，使学习改进活动成为统一思想、凝聚力量的载体。做好行动引领，就是要将学习改进活动和创先争优、党员工程相结合，通过部门研讨、阶段回顾、案例分析等创新实践，找到创新目标和改进措施。我们要进一步发挥党组织和党员的带头作用，形成创新的共识、增强危机感紧迫感的共识、不断超越改进的共识，推动全面完成今年目标任务，加快实施五大创领发展战略，加速形成公司的核心竞争力。