为认真贯彻落实公司执委会对全年工作的部署，积极践行公司安全文化，提升一线班组安全绩效，促进现场生产安全和项目建设与运行安全，确保公司全年生产任务圆满完成，公司制造系统、人力资源部、工会在2月29日专门召开“践行安全文化、争创安全先锋 ”2012年安全生产立功竞赛启动会，公司人力资源部代表竞赛小组介绍了工作计划，竞赛领导小组组长公司党委书记、工会主席黄强和公司副总经理王永清等出席会议并做动员。
    本次竞赛活动自3月1日开始至明年年初，分为组织发动、推进实施和总结表彰三个阶段，覆盖金桥整车南、北厂、动力总成厂，东岳整车南、北厂、动力总成厂，北盛整车厂，物流部、质量部、设施分部、广德试车场、北盛III等各项目组、三地工会企业及外包服务的全体员工，重点对急救事故、班组安全管理、文明施工等15大指标开展检查评比，要求通过加强宣传、明确目标、抓好结合、精心组织和注重实效，努力形成以竞赛活动为载体深化安全文化，结合班组建设提升安全绩效的良好氛围。
    黄书记要求分析今年安全工作面临的挑战和薄弱环节突出重点，结合班组建设把安全生产要求落实到每一位员工。王总提出今年安全立功竞赛必须找准切入点，不能光有口号和标语，把安全生产要求具体落实到班组安全文化检查和员工的安全意识培养上来。