上实交通在青浦制造中心举行2012年劳动竞赛中期推进会。公司总经理徐峰、党委书记、工会主席吴丹、副总经理陆向军出席会议并讲话。电器厂执行总监赵骏、电机厂执行总监沈辉、总监束裕和、QRD推进负责人黄素贞、电器厂、电机厂各车间主任、班组长、线长代表近25人参加了会议。
    会议首先举行了2011年度公司劳动竞赛纪念奖颁奖仪式，党政领导为参赛选手代表送上一份精美纪念品，并通过他们把纪念奖传递到每个参赛选手手中。陆副总宣读了2012年公司安全月征文活动获奖名单，李敏、侯晓彬、隋嵘的征文获一等奖，瞿天咏、王文俊等六名员工的征文获鼓励奖。
    电器厂、电机厂共选派了6条优秀生产线参加本次劳动竞赛中期互评互访活动，分别是DCQ42生产线、DCQ21生产线、1219喇叭B生产线、JK938A/939A生产线、防盗生产线、电机厂总装组。他们分别从安全生产、5S管理、质量提升、效率提升、持续改进等方面介绍了劳动竞赛开展至今的工作，并把改进前后对比照片制作成PPT，以图文并茂的形式翔实、清晰地展现劳动竞赛成果。随后，全体参会人员组成一个互访互评打分团，到生产线实地进行参观。六位线长实地回答了打分团提出的问题，由打分团作为第三方进行客观的打分。
    经过打分团无记名打分，电器厂防盗生产线、DCQ42生产线荣获2012年公司劳动竞赛中期互评互访活动优胜奖，电器厂DCQ21生产线、1219喇叭B生产线、JK938A/939A生产线、电机厂总装组荣获2012年公司劳动竞赛中期互评互访活动鼓励奖。
    会议最后一项议程是领导讲话。陆副总首先发言，他感谢各车间、班组上半年的扎实工作，六条互评互访的生产线总结出的典型做法值得推广到公司其他班组，希望各车间、各班组持续推行精益化管理，不断培育精益文化，让精益理念在上实交通“落地生根”。
    吴书记在讲话中指出，劳动竞赛中期推进会采用互访互评的形式，党政领导与一线职工、各参赛生产线之间“面对面”交流沟通，掌握一线情况，“心贴心”增进感情，增强工作主动性，“实打实”研究对策，解决实际问题，推动了全体班组共同提高。
    徐总对大家在劳动竞赛中的努力与投入表示感谢。他指出，这种努力与投入体现出大家的意识在觉醒，精神在提升，责任感和主人翁地位在加强，员工综合素质在提高。希望大家牢固树立“公司兴我兴”、“公司荣我荣”的理念，在平凡的工作岗位中，恪尽职守，为公司的发展作出积极的贡献。