上海大众学习传达集团干部大会精神，要求全体员工牢固树立创新意识、忧患意识

    2012年12月28日—29日，上海大众党政领导参加了上汽集团年终干部大会。此次大会确立了上汽集团2013年“提高创新强实力、提增应变促发展、提升管控防风险”的“三提”工作主题。

    上汽集团董事长、党委书记胡茂元做党委工作报告。他说，2012年，上汽圆满完成了年度目标任务。但面对严峻复杂的外部经济环境和改革发展稳定的繁重任务，我们要始终保持清醒头脑，深刻认识到“成绩不讲自然在，问题不讲忧患多”。围绕2013年“三提”工作主题，必须发扬三种精神：坚定信心、创新转型的顽强精神，奋发有为、乘势而上的实干精神，顾全大局、协同攻坚的奉献精神。要进一步强化领先发展中不进则退、低质也退的忧患意识，进一步强化转型发展中创新驱动、勇于突破的机遇意识，进一步强化改革发展中攻坚克难、统筹兼顾的大局意识，进一步强化和谐发展中服务群众、凝聚人心的宗旨意识。

    上汽集团副董事长、总裁陈虹做行政工作报告，回顾总结了2012年经济工作，分析了当前国际、国内经济形势和国内汽车市场态势。他说，未来5—10年乃至更长的时期内，上汽集团将继续立足中国市场，同时，面向国际新兴市场，围绕国家战略，坚持市场导向，以全球视野谋划和推动自主创新，全力打造自身的核心竞争能力。

    上海大众随即召开会议传达集团干部大会精神，部署2013年重点工作，要求广大干部和员工牢固树立创新意识、忧患意识，切实加强思想建设、队伍建设、组织建设、和谐企业建设，积极投入新一年企业发展各项工作，为实现上汽“十二五”规划作出贡献。