1月18日，上海汇众召开干部大会，传达贯彻上汽集团干部大会精神，结合上汽2013年“三提”工作主题，部署公司全年主要工作任务。公司总经理桂龙明作行政工作报告、党委书记赵旭东作党委工作报告，会议由公司副总经理李之光主持。公司党政领导、全体一二三级经理、合资企业中方总经理、首席工程师、第十六期火炬班学员、1-13期现场火炬班代表，共300余人出席会议。
    大会号召公司全体干部员工要紧紧围绕“技术创新强能力、管理改善强标准、人本经营强素质、文化扎根强基础”企业2013年工作方针，创新驱动、强化管理，加快提升公司核心竞争能力。
    会上，公司总经理桂龙明在全面总结企业2012年工作的基础上，结合当前市场走势和企业经济工作运行情况，部署了企业2013年主要工作任务：一是市场技术相互联动，找准定位谋求突破；二是自主创新完善流程，提升效率强化能力；三是精益细化标准管理，持续改善提升效益；四是人本经营提升素质，数据管理提高效率；五是践行文化融入管理，全员参与弘扬正气。桂龙明强调指出，2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是上海汇众全面推进实施企业“十二•五”规划承前启后的关键之年，在全年工作目标已经锁定、重点工作已经明确的前提下，我们要继续保持高度的危机意识和忧患意识，开拓进取，扎实推进，重在落实，确保全面完成公司全年各项目标任务。
    结合企业2013年主要工作任务，公司党委书记赵旭东作了题为“围绕四强，全员行动、扎实推进、务实有为，为实现企业创新转型而不懈奋斗”党委工作报告。赵旭东在报告中指出，面对企业“创新转型、跨越发展”艰巨任务，按照争当“四个排头兵”的要求和上汽“三提”工作主题，在新的一年中，公司各级领导班子和广大党员干部，要始终保持奋发向上的精神状态，始终保持务实有为的工作作风，始终保持服务群众的宗旨意识，认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，明确企业使命，认清战略机遇，统一行动要求，以“务实持续推进文化扎根、切实发挥员工主体作用、确实激发基层党建活力、扎实建设关键核心队伍”为工作重点，紧紧依靠和团结广大员工为实现企业“创新转型、跨越发展”而不懈奋斗！
    会议还举行了2013年各单位经营目标及廉洁责任书签约仪式，桂龙明和赵旭东分别与各单位党政负责人进行了签约。