1月23日，三智公司召开三届十一次职工代表大会，公司主要领导和职工代表出席会议。
    会议由党委书记施宝兴主持，会议主要议程：一、听取审议崔仲瑛总经理关于2013年行政工作报告和2012年度厂务公开、业务招待费使用情况。二、听取党委书记施宝兴有关党务公开情况。三、听取审议谷金先副主席2012年工会工作总结。四、行政与工会签订2013年《集体合同》、《女职工特殊利益专项保护合同》。五、陈基民董事长作重要讲话。
    根据会议议程，代表们分组对报告和总结进行讲座和审议。在表决时，代表们先后举手一致通过2013年行政工作报告和2012年工会工作总结。
    在签订合同仪式上，崔仲瑛总经理和谷金先副主席分别代表行政和工会签订了2013年《集体合同》、《女职工特殊利益专项保护合同》。
    最后，陈基民董事长作了重要讲话。他说，2012年公司取得了比较好的经济效益，这是大家共同努力换来的结果，他感谢每一个职工为此作出的奉献。跨入2013年，陈董事长着重谈了需要面对和克服的困难，一是产品结构发生不小的变化，原来的老桑车到年底基本淘汰；二是产品结构在交替过程中，对销售带来的影响。另外，技术设备和管理软件的投入和职工工资福利发放提高等，确实对公司压力较大，他要求大家做好以下几个方面：1、公司要持续长久发展，要不断开发新产品、要有开发超前的责任意识，在咬住市场的同时，积极开拓市场；2、做好每一件事，要靠全体职工，所以职工要努力提高素质修养，技能技术；3、一切行为和工作要靠规章制度落实，规章制度不全，可以订；不正确，可以修改。有了规章制度，如果不按规章制度做，那么企业就存在松垮的危险。所以，我们的一切工作，必须不折不扣地按规章制度贯彻执行，那才是企业建设发展的保证。
    董事长的讲话引来大家一片掌声，同时也引起大家一阵思考。