2012年度上海大众表彰大会举行，新增企业忠诚奖

    6月9日，2012年度上海大众表彰大会隆重举行，13个奖项，6000多名员工获得表彰。其中，质量促进俞茜华、发动机厂装配一车间蔡国庆、技术与管理人员服务中心张宏成等30人分别获得企业最高荣誉——上海大众奖章“金奖”、“银奖”。上海大众总经理张海亮、第一副总经理兼商务执行副总经理何思渊、销售与市场执行副总经理贾鸣镝、技术执行副总经理吴博锐、党委书记何向东以及党委副书记张志勇出席大会并为获奖代表颁奖。
    员工是企业的第一资本，围绕着企业战略目标所需要的人力资源能力的提升工作是企业前进和发展的基本根源。在“追求卓越、永争第一”企业文化的引领下，作为知名的杰出雇主，培养“身心健康的员工”、“幸福感强的员工”、“满意度高的员工”、“乐于创新的员工”，成为中国汽车业中最具吸引力的雇主，是上海大众不懈追求的目标。
    在不断完善人才吸引、培养计划、薪酬福利体系的同时，上海大众积极探索人力资源规划和配置的强化、人员能级的提升以及核心人才的激励，上海大众特设荣誉体系管理机构，每年对员工荣誉进行统一管理和表彰。
    为表彰全体上海大众员工的恪尽职守，爱岗敬业，荣誉体系在2012年度还新增了企业忠诚奖项，旨在表彰所有为上海大众服务满十年、二十年、三十年的员工，感谢他们用忠诚与才智为企业和品牌的发展做出的长期贡献。
    表彰会上，张海亮和何思渊做重要讲话。他们都表示，上海大众的发展离不开全体中外员工的精诚合作、辛勤工作和默默奉献。今天的表彰大会，不只是一次对优秀员工的表彰，更是荣誉感、责任感的传播，对全体员工的激励。未来，企业将继续秉承“追求卓越 永争第一”核心价值观，以员工利益和发展为出发点，充分尊重每位员工，创造良好环境，使员工个人目标与企业目标相协调，促进员工与企业共同发展。