5月，保隆荣获松江区总工会、区人力资源和社会保障局、区工商业联合会联合颁发的2011-2012度松江区“劳动关系和谐示范企业”荣誉称号。同时获得此项荣誉的企业，洞泾镇仅有3家。
    近年来，保隆全面执行《劳动合同法》，劳动合同签订率100%；严格执行国家工时、休假制度及女职工劳动保护；按时足额支付职工工资……除了符合国家的法律规定之外，保隆近两年还大幅度提升了薪资、社保等人力支出，建立员工宿舍、开行班车，以减少员工生活受物价增长的影响。公司领导还特别注重企业文化建设，每年投入大量的经费举办各类文体活动，丰富员工业余生活；通过员工见面会、家属座谈会、保隆人微博等了解员工心声，解决员工关注的热点问题；通过季度满意度调查，促进IT、行政、人力等各方面工作的改善，从而有效促进劳动关系的和谐有序。
    此次获奖，既是荣誉，也是新的起点，将促进公司继续改善现有管理和各项工作的不足，让员工在保隆工作更舒心。