3月，上海市总工会发文表彰了2012-2013年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位和上海市职工信赖的经营管理者，保隆集团张祖秋总裁名列其中，荣获“上海市职工信赖的经营管理者”荣誉称号。
    此次评选活动，是市总工会会同市厂务公开领导小组成员单位，在广泛开展劳动关系和谐企业创建活动的基础上组织的。评选程序包括基层申报、政府行政部门审核、区县局工会推荐、员工满意度测评、评选办公室预审、实地考察、市总主席办公会议审议及社会公示等环节。
    值得一提的是，2013年5月，保隆荣获“松江区劳动关系和谐示范企业”，为此次评选打下了较好的基础；保隆的员工满意度测评是完全真实的调查，保隆内部网络上收到了452位职工信任投票，其中449票同意，2票弃权，1票反对。敢以如此开放、真实地让职工自由投票，并在申报材料上如实反映，基于张祖秋总裁亲民的作风和睿智的管理，也基于保隆多年来规范管理的底气：在依法治司、保护职工权益，制度规范、促进管理透明，广开言路、搭建沟通平台以及开展丰富多彩的文化活动、激励员工成长等方面，保隆都有一系列务实创新的做法和措施。也因此，在实际考查环节，受到了评审组和各级工会领导的一致好评。
    此项省级殊荣的获得，既是张总个人的荣誉，也是保隆人的光荣，将促进公司在各方面管理工作中更加努力，在建立和完善质量文化、改善文化和团队文化中，改进不足，再上层楼。