6月9日，2013年度上海大众表彰大会隆重举行，此次表彰设定13个奖项，2099名个人及519个团队获得表彰。其中，冲压中心维修许庆新、公司工会张宗杨、大众品牌华北销售杨屹雄等30人分别获得企业最高荣誉——上海大众奖章“金奖”、“银奖”。上海大众总经理张海亮、第一副总经理兼商务执行副总经理宋寅哲、销售与市场执行副总经理贾鸣镝、技术执行副总经理冯克定、党委书记何向东以及党委副书记张志勇出席大会并为获奖代表颁奖。

今年适逢上海大众30周年，在近30年的发展历程中，上海大众不仅取得了令人瞩目的成绩，更以领航者的姿态见证了国内汽车行业的跨越式发展。上海大众也始终践行“以人为本”的核心理念，视员工为企业最宝贵的财富，致力于推进员工与企业共同成长与共同发展，实现员工的归属感，发展感，荣誉感。为此，上海大众特设荣誉体系管理机构，对员工荣誉进行统一管理和表彰。该体系更注重员工荣誉管理的体系化和长效化，更注重荣誉表彰的影响力和激励效果，更注重引导员工主动学习、主动创新、创造价值。

同时，在公司荣誉体系经历3年建设并趋向成熟的基础上，为了让荣誉体系进一步向部门推进，扩大荣誉的激励效应和影响范围，公司筹建了以上海大众大学为架构的学院荣誉体系。经过与公司各部门的宣讲，学院荣誉体系的推进工作已于2014年年初开始正式实施，通过铺设阶梯式员工荣誉发展通道，形成渐进式荣誉激励机制，从而进一步拓展激励范围，使得更多的优秀员工能够通过这一渠道，迈向公司荣誉体系，乃至集团，省市等更高级别的荣誉。

在此次表彰大会上，张海亮和宋寅哲做重要讲话。他们表示，上海大众的发展离不开全体中外员工的精诚合作、辛勤工作和默默奉献。今天的表彰大会，不只是一次对优秀员工的表彰，更是荣誉感、责任感的传播，对全体员工的激励。 
未来，企业将继续秉承“追求卓越 永争第一”的核心价值观，以员工的利益和发展为出发点，充分尊重每位员工，创造良好环境，使员工个人目标与企业目标相协调，促进员工与企业共同发展。