11月7日，上汽集团党委书记、董事长陈虹带队到上海通用调研基层企业服务型党组织建设工作。上海通用汽车和泛亚技术中心党政领导汇报了针对集团专项调研报告深化服务型党组织建设的工作情况，陈虹书记在座谈时要求上海通用和泛亚进一步发展企业文化优势，把提高员工满意度作为加强服务型党组织建设的重要抓手。上汽集团工会主席钟立欣和公司领导王永清、黄强、蒋峻、刘启明、王虹等参加了座谈。
陈虹书记在讲话中指出，上海通用的企业文化一直很强，公司价值观认可度高，文化感召力强，创新工作也一直在深化，工作上的改进持续深入，合理化建议很有体系。他要求高度重视企业文化的引领作用，努力保持创业精神和发展企业文化优势，要加强部门协同和沟通效率，加强员工期望管理并与公司发展愿景结合好。要抓住文化建设这个中心，把员工满意度作为企业服务型党组织建设的重要抓手，通过提升文化软实力更好地适应企业发展和团结凝聚员工，特别是各级管理层和党支部、广大党员要在文化建设方面起到表率带头作用。
调研结束后，公司党委会认真学习领会陈虹书记讲话精神，并要求各基地、行政部门和分党委组织学习、分析情况找不足。近期，公司党政领导将通过员工座谈会、管理层座谈会和部门总监访谈等形式，研究确定下一阶段公司文化建设主题，公司人力资源部、制造部办公室和党办工会也在加紧制定工作方案，明确改进计划和落地措施，按照“以文化引领、以问题导向”的工作思路，积极深化企业文化建设和服务型党组织建设。
