7月17日，上实交通召开全员改善启动会议。公司党委书记吴丹、副总经理陆向军代表班子出席会议并讲话，公司全员改善工作委员会委员、各自然小组组长近30人参会。会议由公司人事行政部执行总监潘群英主持，党办副主任郭邻嘉解读公司全员改善工作操作指南。
陆总强调，今年下半年汽车市场形势预计不容乐观，故我们要以全员改善为重要抓手，提振员工的精神状态，打造良好的工作氛围。陆总提出，这项工作关键要坚持做下去，并以“思想要坚决，领导要坚强，行动要坚决，基础要坚实”的“四坚”要求，与大家共勉。
吴书记指出，今天会议就一个宗旨：把全员改善这项工作做好！要做好，就要上下同愿、上下合力。创新是时代主旋律，推动社会、时代、企业向前发展。上海市提出了“科创22条”，国资委也提出了国资国企改革要求。上汽聚焦新能源汽车和互联网汽车领域，创新汽车服务模式，正努力改变制造企业的传统色彩，全面加大创新力度。因此，无论是从贯彻集团要求还是公司发展需求而言，上实交通都要加大微创新推进力度，结合合理化建议、持续改进、创新工作，努力做好“0到1”的创新，点燃全员创新的激情，并参考集团“种子基金”的做法，设立了企业微创新基金。吴书记强调，上汽把“责任”一词纳入了新的愿景、价值观、使命中，做好微创新工作，就是践行新的愿景、价值观、使命的最好体现。
