11月29日，上海汇众举办“敢于创新、敢于挑战、敢于担当——2015上海汇众火炬手集结暨火炬学校创新论坛”，包括公司党政领导、全体火炬手、现场管理火炬班、团青火炬训练营代表等在内的300余人参加了此次创新论坛。

公司党委书记赵旭东为论坛致开幕词。他在致辞中指出，“创新”是引领时代发展的第一动力。公司在集团新愿景、使命、价值观的引领下，以“追求劳动创造幸福，促进人与环境和谐”为宗旨，着力构建“绿色制造”创新平台。近期，更是发布了“敢于创新、敢于挑战、敢于担当”的人才观，将“创新”放到了首位，并将“三敢”从对干部精神状态的要求衍生成为企业人才的评价标准，树立了尊重知识、尊重专业的价值导向。他希望在创新论坛上智慧与观点得以相互碰撞，迸发出更多创新的火花，并能在更大的范围内引发思索与启示，创新的种子能够在汇众的“十三五”期间生根发芽，创造出更大的价值。随后，赵旭东宣布2015火炬学校创新论坛正式开幕。

1-18期火炬班学员根据“二元组织形式”等9个创新课题两两结成9组，通过背景介绍、课题展示、互动问答、点评四个环节现场展示了各自的课题研究成果。经过评委现场打分，第8期火炬班以224.7分获得了一等奖，2、18、17期火炬班分获二等奖，11期等6期火炬班获得了三等奖。

创新课题的展示与讨论全部结束后，公司总经理阳春启发表了总结讲话。他在讲话中提到，今天创新论坛的9个课题，都选取自火炬手“创新大家讲”的78篇投稿文章，包含了市场客户的拓展、制造能力的升级、管理运营的优化等方面，这些课题研究成果为公司未来的发展、“十三五”规划的制定奠定了思想基础。阳春启表示，汇众人要做到从“0到1”、从“1到N”，从而实现人无我有、人有我优。要求火炬手们敢于创新、敢于挑战、敢于担当，从“气、道、术、势”四个层面来要求自己，把汇众的技术能力推向新的高度，实现进一步做大做强的目标。他以“No Change,No Future”激励全体火炬手，要求大家不断创新努力，为把汇众打造成百年老店为己任而不懈努力奋斗。

最后，阳春启宣布本次创新论坛圆满闭幕。

会上，阳春启、赵旭东、李之光分别为一、二、三等奖获得者颁发“创新金钥匙”及《跨越·“创新大家讲”专题文章汇编特刊》，寓意用众人的意志与智慧，打开创新的大门。