2016年11月21日，上海法雷奥雨刮公司进行了内部讲师授证仪式，由公司总经理胡骁彬先生为此次内部讲师进行授证。此次被授证讲师是已经经过法雷奥集团认证的讲师和已取得高级TTT证书的人员，他们对企业员工培训的主要课程涵盖了质量意识，安全意识，人际沟通等课程。目前，公司已经建立了起一支内部培训师队伍，并着手制订和形成比较完善的企业培训师的选拔、管理、评估和激励的政策与制度。

相对于外部培训师，内部培训师更加了解企业情况，培训更能针对企业的实际需要，更能解决企业急需解决的问题，而且费用一般较低。同时，企业人力资源部门对内部培训师的专业技能和培训技巧等也比较了解，培训质量更容易控制。内部培训师队伍建设还将有利于营造学习型企业文化建设。

2016年，上海法雷奥雨刮公司总课时达7250小时，其中内训课时占了4580小时，占全年的63%；全年开发和导入课程达到25门。为了增强企业培训的针对性和有效性，适应企业持续发展的需要，更多的培训工作还是要靠内部培训师担当，内部培训师队伍建设便成为企业培训体系中重要一环，是企业培训真正的基石和可再生力量。2017年，公司将新开发和导入15门课左右，培育新的内部讲师10余名。公司将选拔一批管理骨干和业务能手作为培养对象，组建内部培训师队伍，通过内部培训资源开发，减少企业培训成本，起到开源节流作用。