在2016年销量突破200万辆的新起点上，2017年上汽大众面临着再创新高的年度经济工作目标。面对多变的市场环境和全新的挑战，公司党委按照年度工作安排，
开展主题学习月的目的，是全体党员率先、带动广大员工，深入贯彻陈贤章总经理提出的“战略引领、产品先行、客户拉动、效率推动、创新驱动、以人为本”总体工作要求和“众志同行、创领共赢”上汽大众党建工作品牌，清晰认识“电动化、网联化、智能化、共享化”的宏观趋势和机遇；明确把握上汽大众“共创2025”战略的主要框架和目标；深刻强化积极进取的危机意识及前瞻意识，立足当下，面向未来，把思想认识上的提高聚焦到企业战略发展的重点工作推进上，并转化为团结拼搏年度经济工作目标、加快变革转型突破的积极行动。
公司党委要求各级组织要认真落实“思危奋进·战略引领”主题学习月活动，把思想引领的成效贯穿到2017年全年。一是干部带头，积极宣讲上汽大众“共创2025”战略，结合实际工作明确本部门的年度工作重点、讨论本部门的中长期目标，促进各项工作迅速推进、扎实落地。二是党员率先，学习更深一层、行动领先一步。党支部依托“意识教育回头看”、“党员交任务”等长效机制，让党员在统一思想带动员工、完成年度经济工作任务、推进企业战略发展各项工作中努力发挥先锋模范作用。三是以学促干，以思想统一为主，为积极推进完成年度各项工作任务凝聚共识、昂扬斗志，把企业战略发展的目标指引和思想认识上的危机意识及前瞻意识具体落地转化为完成年度产销目标的拼搏精神、推进重大工作项目的进取精神、主动挖潜增效的成本意识和勇于突破不断改善的创新行动，引导发动广大员工把思想学习的成果落实到每一项工作上，努力实现工作思维的新转变、工作机制的新突破、工作成效的新收获。