| 序号 | 编号 | 课程名称 | 总学时(天) | 开办时间 | 培训费(人/元) | 教材费(人/元) | 任课教师 | 办班地点 |
| 1 | IT-06 | Access基础与应用 | 6 | 4月9日 4月24日 | 1000 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 2 | MO-02 | 冲压工艺及模具设计 | 4 | 4月11日 4月26日 | 1200 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 3 | TG-W-31 | 电工作业安全技术（复训） | 4 | 4月13日 4月14日 | 300 | 0 | 朱雪亮 | 培训中心 |
| 4 | QM-18 | 过程控制与过程审核 | 2 | 4月13日 4月14日 | 800 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 5 | IT-04 | Excel高级应用 | 3 | 4月13日 4月27日 | 900 | 0 | 乔建荣 | 培训中心 |
| 6 | CA-01 | AutoCAD2004基础应用 | 5 | 4月14日 4月28日 | 800 | 0 | 孙北川 | 培训中心 |
| 7 | QM-11 | 试验分析DOE | 1 | 4月15日 4月15日 | 400 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 8 | TG-M-02 | 班组长管理技能提升 | 4 | 4月16日 4月24日 | 1200 | 0 | 李晔等 | 培训中心 |
| 9 | TG-E-10 | 设备维护和管理专业技术人员（中级） | 4 | 4月16日 4月24日 | 1600 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 10 | CA-46 | Pro/Engineer入门 | 5 | 4月17日 5月22日 | 2000 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 11 | MM-03 | 销售谈判技巧 | 2 | 4月20日 4月21日 | 1200 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 12 | MO-06 | 三坐标测量机及其集成应用（提高培训） | 2 | 4月20日 4月21日 | 600 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 13 | CL-17 | 企业招投标运作实务 | 1 | 4月21日 4月21日 | 600 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 14 | CL-20 | 《海关法》、《招投标法》培训 | 1 | 4月22日 4月22日 | 600 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 15 | AM-01 | 汽车机构基础 | 1 | 4月22日 4月22日 | 300 | 0 | 李 晨 | 培训中心 |
| 16 | PL-19 | 现场5S管理 | 1 | 4月22日 4月22日 | 300 | 0 | 孙积文 | 培训中心 |
| 17 | QM-25 | 问题解决的8个原则（8D) | 1 | 4月23日 4月23日 | 400 | 0 | 姜建庭 | 培训中心 |
| 18 | TG-E-03 | 汽车车身设计研修班（可免工程师继续教育4学分） | 3 | 4月22日 4月24日 | 2500 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 19 | QM-06 | 产品质量先期策划和控制计划、生产件批准程序APQP、PPAP | 2 | 4月23日 4月24日 | 800 | 0 | 姜建庭 | 培训中心 |
| 20 | QM-99 | FORMAL Q及过程审核 | 2 | 4月23日 4月24日 | 1000 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 21 | ME-07 | 三菱PLC及利用PLC进行的开发设计 | 5 | 4月24日 5月29日 | 1500 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 22 | MT-99 | 危险源辨识、评价和风险控制策划 | 1 | 4月26日 4月26日 | 800 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 23 | QM-10 | 质量功能展开QFD | 1 | 4月28日 4月28日 | 400 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 24 | MM-99 | 进出口业务流程与规划 | 1 | 4月28日 4月28日 | 600 | 0 | 外 聘 | 培训中心 |
| 25 | MT-99 | 引领创新 | 2 | 4月12日 4月13日 | 3424 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 26 | MT-99 | 时间与压力管理 | 2 | 4月15日 4月16日 | 2784 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 27 | MM-99 | 策略性销售 | 2 | 4月15日 4月16日 | 2944 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 28 | MT-99 | 高明的演讲技巧 | 2 | 4月15日 4月16日 | 3424 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 29 | MT-99 | 企业1-2-3 | 2 | 4月19日 4月20日 | 3584 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 30 | MT-99 | 高价值经理人的管理法宝 | 2 | 4月19日 4月20日 | 2944 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 31 | HR-99 | 人力资源1-2-3 | 2 | 4月19日 4月20日 | 3424 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 32 | MM-99 | 闪耀客服 | 2 | 4月19日 4月20日 | 2784 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 33 | PM-99 | 项目管理：项目领导力 | 2 | 4月19日 4月20日 | 3424 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 34 | MT-99 | 领导力实践 | 2 | 4月26日 4月27日 | 4704 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 35 | MT-99 | Positive Power and Influence | 2 | 4月26日 4月27日 | 4224 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 36 | MM-99 | 双赢谈判技巧 | 2 | 4月26日 4月27日 | 3424 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 37 | MT-99 | 卓越的领导情商 | 2 | 4月26日 4月27日 | 4064 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 38 | MM-99 | 群雄逐鹿：销售经营模拟 | 2 | 4月26日 4月27日 | 3584 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 39 | MT-99 | 五星行政 | 2 | 4月26日 4月27日 | 2784 | 0 | AMA | 培训中心 |
| 40 | HR-99 | 人力资源战略新思维 | 1 | 4月19日 4月19日 | 950 | 0 | 复泰 | 培训中心 |
| 41 | HR-99 | 岗位与薪酬绩效管理 | 2 | 4月20日 4月21日 | 1900 | 0 | 复泰 | 培训中心 |