2012年9月11日，申华电子召开了安全维稳专题会议，公司党总支副书记马学远要求各部门从现在起，尤其是在中秋、国庆和党的十八大期间，通过强化内部管理，加强责任考核，以确保企业不发生暴力事件、不发生严重影响政治稳定的重大事件、不发生重大人员伤亡的恶性事件和事故、不发生规模型、群体性的不稳定事件，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
    会上，马学远提出了三点工作要求：
    一是要加强公司内部治安防范和管理，两级党组织要重点强化对员工的动态控制能力，对有苗头上访的人员，要及时做好关注工作，采取相关措施，同时要杜绝集体上访事件的发生，对企业内部各类不稳定因素要及时上报，并做好先期疏导思想工作，把矛盾解决在内部。
    二是要本着安全压倒一切的思想，按照“谁主管，谁负责；谁检查、谁负责；谁签字谁负责”的原则，严格依法进行各类安全检查工作，对检查出来的问题，要采取果断措施，逐一落实整改，确保安全生产。
    三是要认真落实24小时干部值班制度，加强对外来车辆和人员的换证、登记的检查力度。加强对公司内部重点部位仓库、配电间的巡查力度，以确保企业无事故。